МБДОУ ЦРР – "Детский сад №11"

Профсоюз

Профсоюз – это орган, выступающий от лица работников учреждения.

Главная цель первичной профсоюзной организации и администрации МБДОУ – объединить работников в единый трудовой коллектив.

Задачи первичной профсоюзной организации:

  • обеспечение членов профсоюза правовой и социальной защитой;
  • соблюдение прав и законных интересов профсоюза в области охраны труда
  • обеспечение гарантий занятости членов профсоюза.

Основные функции первичной профсоюзной организации:

  1. представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  2. защита трудовых прав и законных интересов работников.

 

Кто имеет право быть членом  первичной профсоюзной организации?

  Членом первичной организации профсоюза может стать каждый работник МБДОУ, уплачивающий членские взносы и пользующийся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; 

Обязанности члена Профсоюза

  1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
  2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
  3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
  4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
  5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

– предупреждение об исключении из Профсоюза;

– исключение из Профсоюза.

  1. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
  2. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
  3. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании без уважительных причин – этот вопрос может решаться в его отсутствии.
  4. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза, наложившим взыскание.
  5. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

 Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

З А Ч Е М   Н У Ж Е Н   ПРОФСОЮЗ?

  • ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
  • ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
  • ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
  • ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
  • ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной   организации:

  • Конституция РФ
  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
  • Трудовой кодекс РФ
  • Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
  • Устав Профсоюза работников народного образования и науки

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

  1. Разработка и принятие коллективного договора;
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
  4. Участие в работе профсоюзных объединений на городском и районном уровнях;
  5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
  6. Участие в управлении средствами социального страхования;
  7. Материальная поддержка членов профсоюза;
  8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Каждый член профсоюза может:

  • рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  • рассчитывать на защиту при увольнении по инициативе работодателя обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав;
  • получить бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • получить все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
  • получить льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
  • получить содействие в получении медицинских услуг;
  • получить материальную помощь из фондов профкома. 

Состав первичной профсоюзной организации Председатель первичной профсоюзной организации  – Лалаян Лада Александровна

Председатель контрольно-ревизионной комиссии – Яловегина Марина Викторовна

 Отчеты:

 

 Отчет о работе первичной профсоюзной организации МБДОУ ЦРР “Детский сад №11” за 2015 год